一家公司招聘營銷總監，年薪100萬加業務提成，由于開的條件還可以，引來了眾多銷售精英前來應聘。

面試官的問題也很簡單，大概的意思就是，公司的產品成本是一百塊錢，在市場上50塊錢賣出去，還要保證公司有利潤。這些前來應聘的人員當中，幾個有代表性的回答如下。                                                                                                       

90后小伙王義回答：我雖然才干了兩年的銷售，但是我也知道公司要想盈利，必須讓自己的銷售價格大于產品的成本，公司才有可能賺錢，所以這個問題我沒有辦法回答你，因為這麼簡單的數學題，還用來考我們，這不是讓我們過來面試，而是在耍我們，說完便揚長而去。

80后的李海回答：我做了大概七年的銷售工作，中間賣了三大類產品，但是我沒遇到過一個像這種情況的產品，你的成本是一百塊錢，50塊錢賣出去，公司肯定是虧損的，所以本人愿意向面試官學習和請教，面試官很尷尬，最后沒有得到滿意的答案，這位80后沒被錄取。

姜還是老的辣，70后的老崔回答：如果光算直接成本的話，公司肯定是不賺錢的，要想實現公司的盈利，公司肯定要開發產品的附加價值。

另外，公司還有沒有其他的產品？面試官告訴這位70后的老王，公司有八個系列的產品。

老王接著說，這樣就好辦了，利用這種性價比特別高的產品，作為打開市場的敲門磚，然后帶動公司其他產品的銷售，公司自然能夠獲取利潤。能告訴我公司其他產品的成本和售價情況嗎？

面試官把其他的情況也告訴了這位70后的老王。

這位老王接著說：根據你們提供的數據，我只需要在賣公司其它產品的時候，把這款產品當作贈品，然后把這50塊錢的價格加到我們其他產品當中，我們只要實現每個月300件的銷量，公司就有盈利了。

面試官對于這位70后老王的回答非常滿意，決定予以錄用。

對于這樣的面試題，大家怎麼看？