小寶寶沒有自理能力，需要大人整天看護，所以不少寶媽在生完孩子之后都會陷入糾結，自己的產假休完以后是繼續上班，還是辭職在家帶娃呢？

有不少經濟條件比較好的寶媽都會選擇辭職帶孩子，畢竟自己每天陪著孩子一起成長，親子感情會更好，而且自己也能更好地教育孩子，而有一些寶媽則比較重視自己的事業，選擇繼續上班，做一名職場媽媽。

職場媽媽和全職寶媽有哪些差別呢？

1、經濟獨立能力

全職寶媽因為沒有工作，每天在家帶孩子又需要花很多錢，所以時不時就需要伸手要錢，她們想要買些什麼東西，都要和丈夫商量，經濟方面不能獨立，需要依賴丈夫的工資。

職場媽媽有自己的收入，雖然陪孩子的時間少一些，但是如果想要給孩子買玩具、買禮物，或者個人購物逛街，她們完全可以使用自己的工資，不用依靠家庭，所以會有比較強的獨立性。

2、寶媽家庭地位

全職寶媽每天在家除了帶孩子，還需要照顧一家人的吃飯穿衣，很多家務也都是媽媽一個人做，天天都非常辛苦，而且經常也會不被理解，畢竟多少男人都不懂帶娃有多累，全職寶媽的家庭地位也會比較低，就算婆婆和別人說起的時候，也會隨口一句「她沒工作，在家帶孩子呢」，讓人有些心寒。

職場媽媽和丈夫一樣，每天早出晚歸地上班，一起分擔家庭的經濟壓力，所以她們在家里是有比較多的話語權，也能夠得到別人的尊重，家庭地位會更高一些。

3、個人氣質不同

全職寶媽因為長時間不上班，而且每天照顧孩子都非常累，所以很少顧及到自己的個人形象和氣質，她們對自己的打扮越來越少，也很少購買新衣服，與之前的自己相比，可能會變得土里土氣。

職場媽媽因為需要工作，每天都有很多業務要完成，也要經常和同事打交道，所以對于自己的衣著打扮都需要非常精致，所以整個人看起來更加有氣質。

4、親子感情深淺

全職媽媽對家庭的付出非常多，她們完全融入到了孩子的成長之中，每天都陪著孩子一起吃飯、玩耍，在各方面給孩子教育和指導，所以她們和孩子的感情非常深厚，是任何人都無法替代的。

職場媽媽因為需要把很多時間花在工作上，所以就需要婆婆來幫忙帶孩子，她們和孩子之間的感情就會稍微淡薄一些，有時候孩子鬧情緒的時候，只有奶奶才能哄住，也算是一種親子感情方面的遺憾。

生孩子以后，上班還是帶娃，要參考這幾點

1、有沒有帶娃人選

孩子上幼兒園之前，家里一定要有大人照顧他們，所以如果寶媽生了孩子以后，首先就需要確定是否有人幫忙帶娃，如果婆婆或者姥姥身體比較健康，而且也愿意幫忙帶孩子，還是建議寶媽繼續上班，保持女性的獨立和自強。

2、家庭的經濟壓力

如果家庭經濟條件非常好，完全不缺寶媽的那份工資，那麼你就可以征求一下家庭成員的意見，是否辭職只是個人意愿。

如果家庭條件不好，尤其是經濟方面壓力很大，建議寶媽繼續工作，一起分擔經濟壓力，否則不僅帶不好孩子，還會被埋怨，對孩子對自己都不利。

3、丈夫是否理解自己

作為過來人，筆者非常看重最后一點，寶媽是否繼續上班，最重要的是丈夫能否理解帶娃的辛苦和付出。

如果丈夫特別理解，而且也很心疼寶媽和孩子，那麼你的辭職帶娃才會有所收獲，家庭也會越來越幸福。

如果丈夫不理解，覺得辭職帶娃就是逃避工作，貪圖享樂，那麼完全沒有必要做一名全職寶媽，畢竟過來人都知道帶孩子有多累，自己把事業做好，也是一種不錯的選擇。